忻州市和平小学 2020-2021学年第一学期学校工作总结

凝心聚力开新局，砥砺前行谱新篇

新学校踏上新征程，新理念展现新作为。一学期来，忻州市和平小学秉持“全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的创新型人才”的办学理念，紧扣师德高压线、质量生命线、安全警戒线和“立德树人”目标，不断优化育人环境，加强校园特色文化建设，师生在创造性教育教学活动中得到主动和谐发展。

一、建章立制，细化责任，明确发展目标

开学初，在刘晓辉校长的带领下，学校领导班子多次召开校务会，结合新校发展实际，制定了学校三年发展规划和五年奋斗目标，明确了工作任务，确定了工作思路，拟定学校工作计划，要求各部门建立健全了各项管理制度，确定分工、细化责任，抓住重点，做细、做实、做优每一项工作，实施精细化管理。

二、示范引领，规范行为，加强队伍建设

全面分析教师队伍结构，合理安排任课。发挥骨干教师示范作用，促进教师专业成长。做好选聘教师培养的同时，积极做好新聘教师的入职培训、教师基本功训练等工作。本学期教学部给每一位教师建立了教师成长档案；开展了“青蓝工程”师徒结对系列活动；要求教师坚持练写钢笔字、粉笔字、毛笔字；组织教师参加市教育局举行的教师业务培训。通过举行汉字书写大赛，青年教师基本功大赛，对教师的钢笔字、粉笔字书写和普通话水平进行了考核评比，以活动促发展，以活动促提高。

本学期，我校还召开关于“教师有偿补课、滥订教辅资料、乱收费、收取红包”专项整治会议，全体教师深入开展了自查自纠，按照“责任书”的标准严格要求自己，并签订了《禁止教师有偿补课、滥订教辅资料、乱收费、收取红包责任》。

三、落实常规，科学考评，提升教学质量

1.严格执行课程计划，保证开齐课程，开足课时。要求教师根据学科特点制定好各学科的教学计划及进度，保质保量上好每一门课。

2.备教批辅，常抓不懈。教学部把常规检查融入到平时的教学中，对教师的教案、作业批改，执行定期检查和临时抽查制度，确保将问题解决在平时，使各项教学常规走上规范化轨道。在检查发现问题后，教学部与任课教师都及时地进行了交流，并且召开了总结大会，明确提出了要求，使老师们进一步明确了工作常规要求。

3.深入课堂，落实到位。一学期来，教学部有计划、有步骤地开展了新任教师推门课和骨干教师示范课相结合的听评课活动，并及时地举行了研课活动。平时，教学部不仅要检查教师上课的到位情况，更要检查各班课堂纪律，指导教师们规范教学行为，对巡课过程中发现的问题，做到及时反馈，认真整改。

4.科学考评，提升质量。本学期，教学部组织我校一到六年级学生进行期中质检考试和期末考察及等级评价工作，做到了及时评价、及时分析、及时反思。针对教师，教学部以绩效考核实施细则为依据，严格落实教师月考核工作。对每一位教师的教学常规、请假、超代课、下午免费托管1小时的值守工作等进行全面考核，保证教学工作的顺利开展，收到较好的效果，并把考核结果认真记录，作为评聘教师职称、模范和绩效考核的的主要依据，而且在考评中注重过程，力争公平、公正、公开和透明。

四、创新举措，丰富内容，切实增强育人成效

1.抓周三兴趣活动。根据实际情况，我校周三兴趣活动共开设了二十一个兴趣小组，专业教师和本校教师共同配合，周三活动时全体学生参加，形成班班有特色，人人有特长的浓厚氛围，促进了学生全面发展。

2.抓阳光体育活动。除每日上午的课间操和下午的跑操之外，一年级还举行了亲子活动和队列队形展示活动，二到六年级举行了跳绳比赛，教职工举行了“提振精气神，奔向新希望”迎新年千米长跑活动。丰富多彩的体育活动，激发师生爱锻炼、爱运动的热情，增强了师生体质，提高了班级凝聚力，丰富了学生的校园文化生活。

3.抓德育教育活动。以《小学生日常行为规范》和《小学生一日常规要求》为抓手，通过晨检午检和主题班会，针对性地培养我校学生养成良好的纪律习惯。 结合班队课，传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育的系列活动。通过布置教室，加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色。其次是加强红领巾值周岗力度，抓好值周生培训工作，努力促进校园文化建不断提高学生的道德认知度。

4.抓校园特色活动。普通话宣传周，学校师生不但走出校园发宣传单，宣传普通话，还举行了首届师生汉字书写大赛，调动了全校师生说普通话，写规范字的积极性，在学校营造出了浓郁的学习氛围。

新年，举行了以“和平迎春 筑梦启航”为主题的教师新年联谊会。丰富了校园文化生活，推进了校园精神文明建设，充分展示了我校教师风釆，增强了学校各教研组的向心力、凝聚力、战斗力。

五、责任到人，齐抓共管，保障学校安全运行

1.健全制度，一岗双责。

学校建立了《安全管理细则》、《门卫值班制度》、《安全工作巡逻制度》等全方面的制度，与每一位教师签订了安全责任状，进一步明确了每个教师不同岗位的安全职责，分工明确，责任到人。通过建章立制，规范师生行为，增强师生安全意识。

2.齐抓共管，严防严控。

针对学生放学（假）高峰期交通拥挤、过往车辆多、安全隐患大的现状，学校积极联系交警支队进行安全巡逻，值周教师进行交通疏导，维持校门秩序，护送学生安全离校，向家长发放《致学生家长的一封信》，要求家长积极配合做好学生的安全教育，遵守交通规则，做到交通安全警钟长鸣，有效防止了学生交通安全事故的发生。

3.隐患排查，防患未然。

学校成立了以德育部牵头，校门保安、年级组、班主任参与的安全巡逻队伍，校领导不定期巡视考勤，对学校教育教学设施设备、消防设施器材、周边环境等进行彻底的安全隐患排查，发现安全问题督促限时整改，将各种安全隐患消灭在萌芽状态。

4.演练到位，警钟长鸣。

通过学生集会、主题班会、国旗下讲话、校园广播、微信公众号等阵地有针对性地进行安全教育，对安全工作进行专题讲解和防范提醒。通过组织全校师生进行消防、地震应急演练，切实增强了全校师生的安全意识和逃生技能，形成了人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，事事看安全，安全无小事的良好局面。

5.疫情防控，落实到位。

学校建立了详细的疫情防控工作制度，外来人员进入校园必须进行体温测量并登记；认真落实晨午检、消毒通风工作；通过各种方式对学生集中开展了疫情防控知识教育，并和卫生站、社区建立联系，开展主题知识宣讲，切实增强了学生的自我保护能力。

六、后勤保障，扎实进行，全面服务教学工作

本学期，行政工作人员不断强化服务意识，全心全意为师生服务，为教学一线服务。为师生创造一个和谐、愉悦、安全、舒心的工作、学习环境。

1.做好党建工作

本学期收缴了7到12月份的党费，通过“学习强国”App进行学习，及时发送市教育工委的各类会议和文件精神。

2.做好教师的住宿安置工作

今年支教生和新聘、分流教师较多，学校为他们联系康宁小区经理租赁单元楼，采购物品等，使他们能够安心工作，无后顾之忧。

3.做好教学用品的验收采购工作

为了满足教育教学工作的需要，学校先后采购并验收了学生课桌、书包柜、教师办公桌椅、电脑、打印机、复印机、音体美科学仪器，完成了智慧图书馆、智慧书法室、劳技室、精品录播室、停车场识别门、计算机云教室、语音室设备的采购、验收工作。

4.做好部门之间的配合工作

协助教学部、德育部举办了教师节活动、亲子运动会、跳绳比赛、新年教师联谊会、青年教师基本功大赛、竞选大队委活动、中华魂演讲比赛等诸多活动。

5.做好教师人事关系办理工作

办理了分流过来的13名教师和新招聘的7名、选聘19名、调动4名的人事和劳资办理手续。

6.做好了其他方面的协调工作

办理了单位法人的年检和换证工作；开通了单位银行账户；办理了教师工资卡等其他方面的工作。

新学校，新作为。一年来，我校坚持高起点设计，高标准要求，高质量发展，内聚人心，外塑形象。2021年，全校师生将以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，怀揣新的梦想，走进新时代，同做追梦人！